客戶(hù)簡(jiǎn)介：

       華僑城集團(tuán)有限公司，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的大型中央企業(yè)，1985年誕生于改革開(kāi)放的前沿陣地——深圳，是國(guó)家首批文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、中國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)、中國(guó)旅游集團(tuán)20強(qiáng)。集團(tuán)連續(xù)8年獲得國(guó)務(wù)院國(guó)資委年度業(yè)績(jī)考核A級(jí)評(píng)價(jià)，2018年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入突破千億，利潤(rùn)總額突破200億元，資產(chǎn)總額近4500億元，效益位列央企前20位，收入和利潤(rùn)增速位列央企前10名。

實(shí)施模塊：

華僑城ehr系統(tǒng)：組織架構(gòu)管理、人事管理、薪酬管理、招聘管理

項(xiàng)目?jī)r(jià)值：

1.考勤分析趨于實(shí)時(shí)化，方便HR及員工及時(shí)查看完善考勤異常；

2.提供智能化人力統(tǒng)計(jì)報(bào)表與分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀及時(shí)的數(shù)據(jù)支持；

3.在預(yù)算范圍內(nèi)，跨部門(mén)和地區(qū)將人員編制計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算關(guān)聯(lián)起來(lái)；

4.合理規(guī)劃職位與崗位體系，形成職位與崗位說(shuō)明書(shū)與員工能力素質(zhì)模型。