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讓人事管理輕輕松松

2019-07-25 10:04:16 瀏覽:2342 咨詢電話:400-1800-278

      同鑫人力資源管理系統(tǒng)是為企業(yè)人力資源部門提供的一個(gè)全面的信息管理工具,在使用這個(gè)工具的過(guò)程中,人力資源管理人員可以比較容易的獲得所需的組織體系、薪酬福利成本、人力資源狀況等靜態(tài)數(shù)據(jù),也可以方便的獲得各種變動(dòng)信息來(lái)進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè)。在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)人力資源信息的共享,高效、快捷的進(jìn)行人力資源管理的日常業(yè)務(wù)。



      一般來(lái)說(shuō),同鑫人力資源管理系統(tǒng)可以提供各種功能來(lái)滿足企業(yè)對(duì)人力資源自動(dòng)化管理的即時(shí)使用需求,如制作、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、員工薪酬、人員培訓(xùn)、在線假期管理功能。這些功能讓企業(yè)更有效地管理和控制人力資源。

 

      同鑫人力資源管理系統(tǒng)能夠使HR從繁雜的HR事務(wù)工作中解脫出來(lái),從而能把主要的注意力集中在更為關(guān)鍵的工作中,提升企業(yè)整體人力資源管理的水平,增加人力資源管理的競(jìng)爭(zhēng)力。借助HR系統(tǒng),人事管理會(huì)更加輕松,更加有效。



      除了靈活的考勤制度管理外,為了保證公司的規(guī)章制度合理推進(jìn),在即符合當(dāng)前環(huán)境的實(shí)際情況的同時(shí),又能體現(xiàn)公司對(duì)員工的人為關(guān)懷,可以預(yù)先根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,通過(guò)夏季班,和冬季班的形式來(lái)設(shè)定員工的上班時(shí)間,合理規(guī)避由于自然情況導(dǎo)致的出勤難的情況:

 

      通過(guò)同鑫HR系統(tǒng)的合理規(guī)劃,以制度與系統(tǒng)管理相結(jié)合,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況合理安排出勤規(guī)則,使企業(yè)對(duì)于員工的管理更加順暢,員工充分感受企業(yè)能夠以實(shí)際出發(fā),關(guān)心基層員工的實(shí)際情況,提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,認(rèn)同感。已達(dá)到良性的生產(chǎn)管理模式。


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