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HR軟件在人力資源管理中的優(yōu)勢

2019-08-21 09:56:25 瀏覽:2732 咨詢電話:400-1800-278

      當(dāng)今生活在互聯(lián)網(wǎng)時代,人們的生活無時無刻的關(guān)聯(lián)著網(wǎng)絡(luò)。像微信,支付寶從傳統(tǒng)的紙幣交易模式轉(zhuǎn)換到了手機支付模式,極大的方便了人們的生活。同樣HR管理系統(tǒng)也能對企業(yè)管理發(fā)生翻天覆地的改變,下面介紹一下同鑫HR的優(yōu)勢。



      1.人事資料:把企業(yè)的花名冊錄入到系統(tǒng)中,隨時可以查看個人信息,以及附加教育,家庭等資料。與傳統(tǒng)的excel表格相比,告別了繁瑣的工作,不需要到處尋找excel表格,只需在系統(tǒng)中單擊查詢某個人即可。


      2.IC卡管理:IC卡管理能在系統(tǒng)中做到發(fā)卡,補卡,失效卡等功能。相比傳統(tǒng)的考勤或者飯?zhí)孟M優(yōu)勢巨大,替代了飯?zhí)弥袀鹘y(tǒng)飯票的做法,只需在系統(tǒng)中查看消費記錄即可。


      3.合同證件管理:增加了合同的安全性,防止丟失。在查看合同的時候直接點擊即可,告別了傳統(tǒng)中在文件柜里面到處查找。


      4.報表查詢:根據(jù)錄入的人員信息,系統(tǒng)自動計算產(chǎn)生各種表報形式,清晰直觀的看到了各個人員狀態(tài),相比傳統(tǒng)的繪圖方便了很多。



      5.考勤模塊:假期管控能根據(jù)企業(yè)的假期規(guī)章制度自動生成個人假期,極大的方便人事專員的工作,從經(jīng)濟上面極大的節(jié)約了成本。


      6.考勤排班:從企業(yè)的規(guī)章制度來說,更好的遵循的企業(yè)制定的規(guī)則,更能極大發(fā)揮員工的才能。


      7.考勤結(jié)果記錄:根據(jù)考勤結(jié)果真實反映出員工的考勤狀態(tài),以及如何評定員工的獎懲,更加為員工和企業(yè)的發(fā)展提供保障動力。


      同鑫ehr軟件致力于人力資源管理,為管理提供便捷,節(jié)省人力成本。


聯(lián)系方式

400-1800-278

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