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hr系統(tǒng)如何實施成功

2019-10-14 16:42:27 瀏覽:3724 咨詢電話:400-1800-278

      現(xiàn)在的hr系統(tǒng)應用越來越廣泛的環(huán)境下,企業(yè)完成hr系統(tǒng)迫在眉睫,如何將hr系統(tǒng)實施成功是由很多因素影響,可以總結(jié)一下如下:


      企業(yè)管理水平:需求明確,制度規(guī)范,執(zhí)行力要好。

      企業(yè)人員素質(zhì):能快速學習系統(tǒng)使用及系統(tǒng)運行原理。

      hr系統(tǒng)選型:適合自己,功能能達到,風格盡可能大眾化。

      項目負責人:溝通能力好,系統(tǒng)理解能力強,配合要好,且能夠協(xié)調(diào)其他各部門及跟進系統(tǒng)進度



      同鑫人力資源管理系統(tǒng)在珠海客戶實施成功案例分析:


      1.原有系統(tǒng)使用情況:公司有3個子公司,使用某接口HR軟件,系統(tǒng)無法滿足日常的考勤、門禁和消費需求。有4臺中控指紋機,10臺門禁機,1臺消費機。


      2.同鑫人力資源管理系統(tǒng)上線情況:上線模塊有,人事/事務/考勤/門禁/消費/報表等


      3.成功環(huán)境:

      a。溝通較好,有人事經(jīng)理直接對接,總經(jīng)理負責協(xié)助各部門及功能協(xié)調(diào)工作,溝通協(xié)調(diào)比較順暢;

      b。人事部對系統(tǒng)概念較好,系統(tǒng)使用熟練,系統(tǒng)有功能差異的遠程修正;

      c。需求明確,制度規(guī)范,大眾需求,實施比較熟練,問題處理都在能力范圍內(nèi);

      d。分2此連續(xù)實施,實施項目需求較完整;


      4.上線效果:系統(tǒng)穩(wěn)定運行,成功集成中控考勤,成功集成十余套門禁系統(tǒng),成功集成消費管理系統(tǒng)。



      所以要成功實施同鑫人力資源管理系統(tǒng),是需要客戶及實施雙方共同努力的,共同達成協(xié)調(diào)一致,經(jīng)過系統(tǒng)實施使用磨合后才能真正成功應用于企業(yè)。


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