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HR系統(tǒng)助力企業(yè)遠程管理員工

2020-03-11 09:31:40 瀏覽:2349 咨詢電話:400-1800-278

疫情期間,大部分地區(qū)都實現(xiàn)了復(fù)工返崗,對于一些特殊區(qū)域的HR管理人員來說,目前情況是很難復(fù)工的,那么如何在家也能遠程管理人員呢,對于HR來說是個重要的挑戰(zhàn)。同鑫HR系統(tǒng)借助以下應(yīng)用輕松解決疫情期間少出門,避免面對面的接觸辦公。幫助各企業(yè)HR們快速適應(yīng)在家遠程辦公,提高工作效率。

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(1)疫情實時上報,員工在線健康打卡

疫情期間,讓企業(yè)HR及時了解員工的健康情況及過去的行動軌跡等信息。借助同鑫HR軟件,自建疫情上報應(yīng)用,員工在手機上也能定時快速上報信息。對員工填寫的信息,無需HR人工分類整理,系統(tǒng)自動統(tǒng)計,幫助HR快速篩選了解到異常人員的情況,重點關(guān)注。對員工身體異?;蛞咔檩^嚴(yán)重地區(qū)需要隔離無法準(zhǔn)時返崗的人員進行在線流程申報,幫助HR規(guī)范管理。

(2)在線審批

疫情期間,線上流程的審批,直接發(fā)送至HR、業(yè)務(wù)部門負責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等進行審批確認,無需線下接觸溝通即可快速了解情況管理。針對有疑問的情況,也可以及時在線反饋,提高處理效率。

(3)在線考核

疫情期間在家辦公,如何績效考核也是一個難題。借助同鑫HR系統(tǒng),支持領(lǐng)導(dǎo)在線一鍵任務(wù)分配,并且自動留存員工一整天辦公的工作記錄。還提供日/周/月的報告模板,形成上下一致的工作目標(biāo)。針對不同工作性質(zhì)的員工,可以設(shè)置對應(yīng)的工作匯報模板,幫忙HR及領(lǐng)導(dǎo)更好了解工作成效情況。同鑫HR系統(tǒng)支持上傳文檔,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以隨時查看、監(jiān)督工作的推進情況并及時給以指導(dǎo)并根據(jù)目標(biāo)的完成情況進行考核。

(4)在線考勤

疫情期間,對于員工的考勤統(tǒng)計,在線一鍵導(dǎo)出查看。系統(tǒng)自動統(tǒng)計員工的異??记?、請假等情況。無需人工核對,一鍵快速統(tǒng)計考勤。統(tǒng)計完考勤信息計算好工資后,借助同鑫HR系統(tǒng)的【工資單】應(yīng)用,可通過微信或者企業(yè)微信自定義推送工資單的模板,讓員工在特殊時期也能及時查收到工資及明細情況。

(5)在線招聘

疫情期間,對于需要負責(zé)招聘的HR們一般采用的線上面試的形式。這其中,和部門負責(zé)人就候選人簡歷溝通、面試時間安排及面試后的反饋都可以借助同鑫HR系統(tǒng)的【日程】應(yīng)用來協(xié)調(diào)。助力HR在特殊時期正常進行日常工作業(yè)務(wù)的推進。

(6)在線實時通知公告

疫情期間,對于企業(yè)內(nèi)部重要的復(fù)工通知等信息,可以通過云同鑫HR系統(tǒng)里的【通知公告】應(yīng)用及時在內(nèi)部進行告知。而且無需人工主動反饋,也能及時知曉通知是否有效告知下去,無需一對一通知,極大方便了HR。

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