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人力資源hr系統(tǒng)能幫企業(yè)解決哪些問題?

2020-05-12 09:12:28 瀏覽:2676 咨詢電話:400-1800-278

目前,各類企事業(yè)單位都將繁雜的人力資源事務(wù)交于相對智能的人力資源hr系統(tǒng)來完成。一方面使得日常事務(wù)性的人事工作得以快速高效的完成,大大的降低了企業(yè)的人力投入,提高了工作效率。另一方面,數(shù)據(jù)化的管理便于對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合、評估、處理,利用大數(shù)據(jù)讓“真相”浮現(xiàn),可以有效指導(dǎo)企業(yè)事務(wù)科學(xué)推進(jìn)。

 

同鑫人力資源hr系統(tǒng)


如今人力資源hr系統(tǒng)能幫企業(yè)解決哪些問題:


1.智能識別,信息免錄入

現(xiàn)代人力資源hr系統(tǒng)都能對二代身份證、個人簡歷進(jìn)行智能識別,在企業(yè)招聘、員工建檔等方面發(fā)揮了重要作用。使得HR告別了手動輸入人員信息的困擾,讓繁瑣的工作流程變得輕松如意。


2.數(shù)據(jù)共享,便于分析處理

企業(yè)日常工作中會產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),日??记跁邢鄳?yīng)的打卡記錄,人員休假會有相應(yīng)的休假數(shù)據(jù),員工加班會有相應(yīng)的加班工時……要是靠HR手動來處理這些數(shù)據(jù)必然費時費力,還會有相應(yīng)的出錯概率在里面。 人力資源hr系統(tǒng)中所有數(shù)據(jù)都是基于同一平臺的,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,自動關(guān)聯(lián)處理。不管你要對哪個版塊進(jìn)行操作,鼠標(biāo)一點輕松搞定。


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3.電子化數(shù)據(jù),可操作性更高

人力資源hr系統(tǒng)將所有企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行電子化管理,可以更加方便的實現(xiàn)增、刪、改、查的操作,讓數(shù)據(jù)變得更加靈活。同時HR軟件還設(shè)定了相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理權(quán)限,支持權(quán)限內(nèi)員工的一切數(shù)據(jù)處理,使得HR的工作更加便捷。


現(xiàn)如今的人力資源hr系統(tǒng)功能都十分完善,我們今天講到都只是些鳳毛菱角,像同鑫的ehr系統(tǒng)可以很好地幫助企業(yè)解決人力管理和事務(wù)處理上的難題,如果作為HR的你,對這方面軟件感興趣,可以找同鑫軟件體驗一下。



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