工廠企業(yè)員工規(guī)模眾多，對(duì)于員工信息和考勤紀(jì)錄的收集一直是困擾企業(yè)的難題，同鑫ehr人事系統(tǒng)目前可利用條形碼作廠證，很好地為HR解決工廠員工的管理難題。

條形碼是由一組規(guī)則排列的條、空以及對(duì)應(yīng)的字符組成的標(biāo)記，能夠用特定的設(shè)備識(shí)讀，轉(zhuǎn)換成與計(jì)算機(jī)兼容的二進(jìn)制和十進(jìn)制信息。通常對(duì)于每一種物品，它的編碼是唯一的，條形碼是迄今為止最經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的一種自動(dòng)識(shí)別技術(shù)。

條形碼標(biāo)簽易于制作，對(duì)設(shè)備和材料沒有特殊要求，而且識(shí)別設(shè)備操作容易，不需要特殊培訓(xùn)。條形碼標(biāo)識(shí)既可以作為一種識(shí)別手段單獨(dú)使用，也可以和有關(guān)識(shí)別設(shè)備組成一個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化識(shí)別，還可以和其他控制設(shè)備聯(lián)接起來實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理。

所以同鑫eHR人事系統(tǒng)目前將條形碼應(yīng)用于廠證，系統(tǒng)內(nèi)置的有標(biāo)準(zhǔn)的條形碼廠證模板，也可自定義設(shè)計(jì)條形碼廠證，方便為每一位企業(yè)員工定制專屬于自己的條形碼廠證。，那么就可以用條形碼集成每一個(gè)員工的廠證信息，用條形碼作為每一個(gè)員工的唯一標(biāo)識(shí)即可作為考勤或門禁用：

(1)門禁管理：當(dāng)員工需經(jīng)過閘機(jī)時(shí)，將廠證印有條形碼的一面靠近掃描口，若識(shí)別，系統(tǒng)中主機(jī)通過繼電器控制電子鎖打開，否則，門不開。

(2)考勤管理：使用條碼技術(shù)管理企事業(yè)單位的人事考勤，能克服機(jī)械打卡的各種弊端，同時(shí)是一個(gè)企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志。

以上是同鑫eHR人事系統(tǒng)在工廠員工管理上的應(yīng)用介紹，同鑫專業(yè)從事eHR/OA一體化智慧云平臺(tái)、智慧一卡通云平臺(tái)、專業(yè)HR軟件開發(fā)與定制，助力推進(jìn)企業(yè)人力資源管理信息化的建設(shè)，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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