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人事管理系統(tǒng)掃碼入職實現(xiàn)HR數(shù)字化辦公!

2020-11-10 14:48:37 瀏覽:2843 咨詢電話:400-1800-278

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,在為人們提供便利生活方式的同時,也逐漸為企業(yè)數(shù)字化辦公提供賦能,同鑫人事管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)提升管理能效,實現(xiàn)HR數(shù)字化辦公!


同鑫在近20年的成長發(fā)展過程當(dāng)中,一直專注于為企業(yè)提供HR人力資源管理軟件,傳統(tǒng)的HR系統(tǒng)員工入職,需要員工填寫書面入職申請表,線下簽定合同,提供各類崗位證件,然后由人事核對之后再錄入上傳人事系統(tǒng),特別是在用人需求量大的工廠企業(yè),存在以下弊端;


HR系統(tǒng)掃碼入職.jpg


1、應(yīng)聘員工線下填寫耗時,寫字跡不清晰,且信息不完整,容易出錯;

2、人事專員錄入信息,上傳證件耗時費力,極大的影響辦公效率;


結(jié)合多年EHR軟件信息化服務(wù)商管理經(jīng)驗,利用新型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),同鑫開發(fā)了員工入職掃碼自助服務(wù)平臺,入職員工只需要掃二維碼,通過手機(jī)端界面可填寫個人信息,及上傳身份證等證件,人事專員在HR平臺中可對信息進(jìn)行審核確認(rèn),如下圖:


hr系統(tǒng)掃碼入職1.jpg


同時同鑫人事管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤統(tǒng)計、排班休假、薪酬計算等事務(wù)全部可以落實到信息平臺中運行,,通過數(shù)字化辦公減輕HR日常事務(wù)工作,提升企業(yè)整體人事運作效率。


同鑫人力資源管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理,將員工的基礎(chǔ)信息、員工類型狀態(tài)、員工勞動合同,以及員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、職位升降、離職等業(yè)務(wù)落實到信息平臺中,通過信息化減輕HR日常事務(wù)工作,提升企業(yè)整體人事運作效率。


利用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù),結(jié)合HR應(yīng)用場景,同鑫開發(fā)了自助掃碼入職平臺,為企業(yè)員工入職提供極大的方便,改善了企業(yè)辦公效率,也提升了員工的滿意度;同鑫公司將堅持“務(wù)實創(chuàng)新,為客戶創(chuàng)造價值,幫助客戶成功”的經(jīng)營理念,持續(xù)為企業(yè)改善提升管理效率賦能。




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