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ehr系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)做好培訓管理?

2021-05-13 17:25:48 瀏覽:1740 咨詢電話:400-1800-278

隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)對于員工的發(fā)展培育越來越重視,培訓管理亦成為ehr人事管理系統(tǒng)的重要功能,同鑫ehr人事管理系統(tǒng)具備一個可以擴展和開發(fā)的培訓管理平臺,能幫助企業(yè)擁有專屬的在線培訓平臺,適合各行各業(yè)需求。


對于企業(yè)來說,加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)生產(chǎn)力與工作效率,增加員工凝聚力,以更低成本了解更多知識、更快地進行學習,提高員工的個人業(yè)務能力和企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。對于培訓管理者來說:減輕了工作負擔,豐富自身的教學手段,提高管理水平,提供始終如一的高質(zhì)量培訓,而且效果可量化評估。


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對于員工來說:隨時隨地都可以學習,提高學習的積極性,有目標有方向的學習,自主地在工作中安排學習,個人全面發(fā)展,價值提升,同時也加強與他人的交流、協(xié)作。

基于同鑫ehr系統(tǒng)開發(fā),在線培訓分三部分,由管理員、講師、學員組成完整的成員結(jié)構(gòu),內(nèi)容包含課程管控、在線學習、在線考試、問卷調(diào)查、消息通知、報表統(tǒng)計等。

管理員:主要在T9主平臺實現(xiàn),管理員擁有所有菜單權(quán)限,一級菜單分別為課程管理、題庫管理、講師管理、學員管理、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)分析等。

講師:主要在T9主平臺實現(xiàn),講師擁有部分菜單權(quán)限,也可通過管理員授權(quán),一級菜單分別為課程管理、題庫管理、數(shù)據(jù)分析等。


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學員:主要在員工自助平臺實現(xiàn),學員擁有部分菜單權(quán)限,一級菜單分別為課程學習、在線考試、成績學分、培訓調(diào)研等。


在線培訓是通過計算機互聯(lián)網(wǎng),或是通過手機無線網(wǎng)絡,在一個網(wǎng)絡虛擬教室與教師進行網(wǎng)絡授課、學習的方式。


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在線考試是指通過操作計算機在網(wǎng)絡上進行考試整個過程的一種考試形式,脫離了紙質(zhì)媒體,也可以說成是通過網(wǎng)絡媒體進行的考試。


同鑫在線培訓系統(tǒng),支持課程管理、題庫管理、講師授權(quán)、學員授權(quán)、報表分析,實現(xiàn)從錄入發(fā)布課程,到分配學習任務,考核跟蹤學習進度情況,統(tǒng)計成績結(jié)果,完成員工一系列必修課、實操提升等課程。


同鑫eHR人事管理系統(tǒng)除了培訓管理還有很多功能模塊,例如人事管理、考勤管理、薪資管理等,同鑫科技的系統(tǒng)可以幫助您在企業(yè)管理上事半功倍,期待與您合作共贏!



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