信息化管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢，但人事管理系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用是需要投入較大的成本，所以有些小企業(yè)為了節(jié)省成本會想找免費(fèi)的人事管理系統(tǒng)，那免費(fèi)人事管理系統(tǒng)為什么不建議使用？

哪些人事管理系統(tǒng)會免費(fèi)？

網(wǎng)上能找到的免費(fèi)人事管理系統(tǒng)一般是某個(gè)程序員和小團(tuán)隊(duì)自行開發(fā)的，功能十分簡單，還有是系統(tǒng)廠商為了吸引用戶推出的試用版，通常會，系統(tǒng)通常只提供基礎(chǔ)的功能應(yīng)用，很多深入功能和細(xì)節(jié)應(yīng)用都是進(jìn)行了限制，過多的權(quán)限設(shè)置會讓企業(yè)難以正常使用系統(tǒng)。

免費(fèi)人事管理系統(tǒng)的坑：

功能不齊全：免費(fèi)人事管理系統(tǒng)功能十分簡陋，基本無法滿足常規(guī)企業(yè)的使用需求，就算勉強(qiáng)將就使用系統(tǒng)，亦無法提升效率、減輕事務(wù)。而且企業(yè)若是長期深入使用廠商的免費(fèi)系統(tǒng)，后期想進(jìn)行升級進(jìn)一步推進(jìn)信息化管理的時(shí)候，就沒有選擇權(quán)亦都沒有議價(jià)權(quán)，只能被動(dòng)答應(yīng)廠商的要求或是進(jìn)行全面更換新的系統(tǒng)。

缺乏維護(hù)服務(wù)：免費(fèi)人事管理系統(tǒng)都是沒有人維護(hù)，企業(yè)遇到使用問題是沒有人進(jìn)行解決，或是收費(fèi)進(jìn)行解決，這樣會影響企業(yè)的日常穩(wěn)定使用。而且企業(yè)管理需求不是一成不變的，當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大需要進(jìn)行管理升級，這類型的免費(fèi)系統(tǒng)都是無法滿足，企業(yè)需要全面更換新的系統(tǒng)，這勢必會給企業(yè)人事管理帶來陣痛。，

數(shù)據(jù)安全無法保障：企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)是十分重要，一旦泄露會對企業(yè)和員工造成較大的影響，所以系統(tǒng)的安全性是十分重要的方面。若是采用免費(fèi)人事管理系統(tǒng)，企業(yè)無法確保其中通行的數(shù)據(jù)是否安全，也無法保證下載的免費(fèi)的系統(tǒng)安裝包是否攜帶病毒，隨便采用免費(fèi)的人事管理系統(tǒng)無疑為企業(yè)的數(shù)據(jù)安全帶來風(fēng)險(xiǎn)。

免費(fèi)人事管理系統(tǒng)隱藏的坑有很多，不建議企業(yè)進(jìn)行應(yīng)用，中小企業(yè)若想進(jìn)行初步的信息化管理，可以優(yōu)先考慮使用釘釘、企業(yè)微信等管理軟件。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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