99999久久久久久亚洲,东北大坑乱全集目录无删,粉嫩小泬无遮挡久久久久久,久久久久国产精品嫩草影院

首頁 > 新聞資訊  >  行業(yè)資訊

企業(yè)eHR管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要把握的三個方向

2022-04-09 10:49:46 瀏覽:1633 咨詢電話:400-1800-278

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢,但需要運用得當(dāng)才能提高人力資源管理效能,因此eHR管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要牢牢把握三個以下三個方向。

 

開釋HR效能:

企業(yè)HR大多都做著繁雜、重復(fù)性的日常事務(wù),因此需要完善的HR體系來提高HR工作效率。eHR管理系統(tǒng)可以經(jīng)過信息化將企業(yè)慣例的業(yè)務(wù)辦理悉數(shù)落實到體系中主動運行,完成掃碼入職、主動排班、考勤主動計算、薪酬主動計算等等,將HR從繁瑣的事務(wù)中解放出來,更好的把精力放在管理決策上,讓組織反響更快速.

 eHR管理系統(tǒng)

數(shù)據(jù)輔佐決策:

eHR管理系統(tǒng)把人力資源的作業(yè)和戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)整合在一起,展現(xiàn)出相應(yīng)的數(shù)字化看板界面,員工的考勤、績效、薪酬等數(shù)據(jù)可以通過eHR管理系統(tǒng)實時上傳,一起將作業(yè)的進(jìn)程和結(jié)果經(jīng)過數(shù)字化的報表推送給企業(yè)高層,讓辦理者發(fā)現(xiàn)人力資源作業(yè)給企業(yè)帶來的價值,讓人力資源數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來價值,用數(shù)據(jù)來輔佐企業(yè)高層決策。

 

提高員工體驗感

如今的eHR管理系統(tǒng)不再是從前HR單一使用的工具,更是一個雙向交流的平臺,普通員工可以通過系統(tǒng)查看自己的考勤和培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,遞交各種申請,在系統(tǒng)得到審批反饋,給予了職工一定的自助權(quán),實現(xiàn)了全員參與,并且信息透明化可以改善職工的作業(yè)滿意度。

 

以上三個方面是企業(yè)經(jīng)過eHR管理系統(tǒng)進(jìn)行人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程需求重點重視的方面,正確轉(zhuǎn)型才能為企業(yè)帶來更好價值效益。

 

同鑫科技是專注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)的本地化部署廠商,經(jīng)過團(tuán)隊22年深耕研發(fā)獲得業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可、客戶好評,服務(wù)超過6000+企業(yè),目前已成功助力多家企業(yè)的人事管理數(shù)字化建設(shè),能夠為不同行業(yè)領(lǐng)域、不同規(guī)模企業(yè)提供合適的eHR管理系統(tǒng)專屬定制方案。

 

更多eHR管理系統(tǒng):

選型eHR軟件時,企業(yè)必須關(guān)注這些點!

eHR系統(tǒng)如何推動企業(yè)發(fā)展?

應(yīng)該從哪些方面評價eHR系統(tǒng)?


聯(lián)系方式

400-1800-278

久久久久se色偷偷亚洲精品av| 亚洲国产精品无码中文在线| 国产精品久久久久9999高清| 99久久精品国产亚洲av| 亚洲av无码乱码在线观看性色 | 强壮的公次次弄得我高潮a片日本| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| av高潮喷水一区二区三区| 散装肉脯(h)海棠书屋| 精品久久久久久久无码| 精品露脸国产偷人在视频| 精品人妻久久久久久888| av天堂午夜精品蜜臀av| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 无码人妻一区二区三区在线| 风流少妇又紧又爽又丰满| 人善交videos欧美3d| 久久亚洲一区二区三区四区五区| zoz○zo女人和另类zoz0| 日本强伦姧人妻一区二区| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲精品无码久久久久久| 丰满少妇人妻无码| 强行挺进美艳老师的后臀| 解开人妻的裙子猛烈进入| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国产色综合天天综合网| 麻豆MD传媒MD0049入口| 成人妇女免费播放久久久| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮| 国模无码大尺度一区二区三区| 成人午夜精品无码区久久| 国产未成女一区二区三区 | 69SEX久久精品国产麻豆| 又摸又揉又黄又爽的视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 亚洲av无码成人精品区|