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為什么這么多企業(yè)會選擇使用eHR系統(tǒng)?

2022-03-25 10:51:42 瀏覽:1635 咨詢電話:400-1800-278

現(xiàn)在許多企業(yè)都積極尋求轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)管理也日趨現(xiàn)代化,人力資源管理必須提質(zhì)增效,因此使用eHR系統(tǒng)輔助人力資源管理工作受到企業(yè)的追捧!

 

eHR系統(tǒng)受到這么多企業(yè)的歡迎,必然是有其長處,而且是傳統(tǒng)的人力管理所不能比的,我們來看看eHR系統(tǒng)為什么受這么多企業(yè)青睞。

 eHR系統(tǒng)

1、解決大規(guī)模人員管理難題

一些中大型的企業(yè)或者工廠員工規(guī)模比較大,員工數(shù)量可能達到幾百,甚至上千,大家負責的崗位、職責、薪資待遇不盡相同,流動率也高,人員管理問題的繁瑣、復雜可想而知了。eHR系統(tǒng)可以快速處理事務性工作,如一鍵算薪、智能考勤排班、培訓、績效、審批等等,能夠短時間內(nèi)完后一些重復性的工作,只有這樣才符合企業(yè)日益壯大的發(fā)展趨勢。

 

2、功能完善,一站式解決問題

eHR系統(tǒng)的功能非常全面,涵蓋人力資源管理的所有模塊。從招聘、入職、轉(zhuǎn)正、成長、發(fā)展、離職實行全方位系統(tǒng)管控,為企業(yè)打造數(shù)據(jù)一體化、流程一體化、終端一體化的一站式人力資源管理數(shù)字化平臺??墒崂斫M織架構,簡化管理流程,優(yōu)化人力資源成本,最終為企業(yè)降本增效。

 

3、實現(xiàn)管理的數(shù)據(jù)化和電子化

eHR系統(tǒng)對現(xiàn)有基礎數(shù)據(jù)的收集和儲存,可以一鍵快速處理大量的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)精確度也十分高。依靠eHR系統(tǒng)的數(shù)據(jù)支持,HR可以更科學地進行人力資源規(guī)劃與配置、薪酬水平測算與調(diào)整、招聘渠道有效性、員工培訓效果等方面的專業(yè)分析,從而為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供專業(yè)建議,使企業(yè)的人力資源管理效率得以提升。

 

同鑫科技是一家為全國企業(yè)提供eHR系統(tǒng)的專業(yè)公司,多年來專注于同一件事——為國內(nèi)中大型企業(yè)提供有效解決人力資源管理問題的系統(tǒng)。深耕22年關注企業(yè)人力資源管理痛點,深刻解析企業(yè)人事管理問題且傾力研發(fā)功能強大、成熟穩(wěn)定的HR系統(tǒng),B/S架構可直接通過網(wǎng)頁進行應用,具備移動端和員工自助平臺,可以實現(xiàn)全員的信息化參與,促進企業(yè)信息生態(tài)化發(fā)展,如有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

 

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