其實eHR系統(tǒng)主要分為兩種部署模式，分別是SAAS系統(tǒng)和本地化部署系統(tǒng)。但如果是事先沒有進行細致了解的企業(yè)，其實是很難分辨得清這兩種系統(tǒng)的區(qū)別的。下面就來說說他們的區(qū)別以及中大型企業(yè)該如何選擇？

中大型企業(yè)規(guī)模大，在人力資源管理方面要求高，也會有比較多自己的個性化需求。標準化的SAAS系統(tǒng)功能很難滿足這類企業(yè)的需求，只能滿足部分需求。而本地化部署的eHR系統(tǒng)具有很好的靈活性，可以調整設置、增添改刪，支持根據(jù)企業(yè)實際需求和情況進行定制和二次開發(fā)，這樣即使企業(yè)后續(xù)規(guī)模擴張、對系統(tǒng)有新的要求也不要更換系統(tǒng)，可以在原有的基礎上進行升級使用。

中大型企業(yè)人力資源管理業(yè)務多，不同的管理適用于不同的場景，這就要求eHR系統(tǒng)必須有很好的拓展性，本地化部署系統(tǒng)可以與OA系統(tǒng)、erp、釘釘、企業(yè)微信等對接，共同打造企業(yè)統(tǒng)一信息化管理平臺。

數(shù)據(jù)信息安全對于企業(yè)來說十分重要，事關企業(yè)機密，對中大型企業(yè)更是如此。eHR系統(tǒng)有著所有的員工信息、考勤、休假、績效、薪酬、成本等方面的數(shù)據(jù)信息，這些都是核心資料!SAAS云部署是儲存在廠商服務器中，容易出現(xiàn)丟失、泄露等風險。而本地部署企業(yè)所有數(shù)據(jù)都是儲存在企業(yè)本地服務器中，無需上傳到第三方服務器或云端，確保了企業(yè)核心業(yè)務數(shù)據(jù)的私有化，完全掌握自己的核心數(shù)據(jù)，自身掌握，自身防護，數(shù)據(jù)更安全。

同鑫科技是專注于企業(yè)人力資源信息化建設的本地化部署廠商，經(jīng)過團隊22年深耕研發(fā)獲得業(yè)內(nèi)一致認可、客戶好評，服務超過6000+企業(yè)，70%以上的研發(fā)管理咨詢?nèi)藛T超強戰(zhàn)隊。eHR系統(tǒng)采用先進的云平臺架構，具備PC移動一體化，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、速度快、效率高，易于升級和維護，支持 AI一鍵智能排班，考勤報表一鍵生成；人力成本分析、個稅申報、人均投入產(chǎn)出比等報表一鍵導出，讓企業(yè)輕松實現(xiàn)人事管理，提高工作效率。

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