99999久久久久久亚洲,东北大坑乱全集目录无删,粉嫩小泬无遮挡久久久久久,久久久久国产精品嫩草影院

首頁 > 新聞資訊  >  行業(yè)資訊

如何搭建eHR人事管理系統(tǒng)

2022-05-10 10:09:04 瀏覽:1749 咨詢電話:400-1800-278

很多時(shí)候eHR人事管理系統(tǒng)不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的商品,系統(tǒng)需要與企業(yè)相契合才能發(fā)揮它的最大效用,那么接下來分析一下怎么搭建eHR人事管理系統(tǒng)。

 

eHR人事管理系統(tǒng)的搭建主要分為四步:

 

1、參與企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)建,分析企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

企業(yè)負(fù)責(zé)eHR人事管理系統(tǒng)上線的人員,最好參與并且吃透公司戰(zhàn)略規(guī)劃,比如充分了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略,競爭戰(zhàn)略,營銷戰(zhàn)略等等,了解公司的使命,愿景等,對系統(tǒng)進(jìn)行崗位設(shè)置的時(shí)候,才能更好地與企業(yè)發(fā)展相契合!


 eHR人事管理系統(tǒng)


2.設(shè)計(jì)企業(yè)的組織架構(gòu)

企業(yè)的組織架構(gòu)是根據(jù)公司的戰(zhàn)略而設(shè)計(jì)的,包括后續(xù)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化也是根據(jù)戰(zhàn)略來的。先把公司大框架給捋清楚了,確定企業(yè)內(nèi)的部門、崗位,那么后續(xù)上線的eHR人事管理系統(tǒng)就有了一個(gè)組織架構(gòu)基底在了。

 

3.進(jìn)行細(xì)致的工作分析

工作分析是eHR人事管理系統(tǒng)搭建的平臺和基礎(chǔ),進(jìn)行工作分析有了組織架構(gòu),崗位設(shè)計(jì),接下來進(jìn)行崗位分析,分析崗位的職能、工作內(nèi)容、勝任力要求等等。

 

4.構(gòu)建eHR人事管理系統(tǒng)的各個(gè)模塊。

有了上述的工作分析,接下來系統(tǒng)的各個(gè)部分都很清晰明了了。招聘體系設(shè)計(jì)好了,那么招聘計(jì)劃的制定也就有規(guī)可循了,知道自己企業(yè)需要什么樣的人才。eHR人事管理系統(tǒng)的薪酬體系,績效體系,培訓(xùn)體系等等功能模塊都是在工作分析的基礎(chǔ)上去進(jìn)行的,最好根據(jù)各個(gè)崗位的工作分析去搭建功能模塊。按照這樣的流程才能做到有法可依,有理有據(jù),而且不至于出現(xiàn)各個(gè)模塊的體系搭建出來后,無法落地甚至彼此矛盾的現(xiàn)象。只有這樣設(shè)計(jì)出來的eHR人事管理系統(tǒng),才是能夠促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地的系統(tǒng)。

 

同鑫科技深耕22年,洞悉國內(nèi)人力資源情況和發(fā)展需求,直擊人力資源管理痛點(diǎn),可根據(jù)客戶需求提供功能定制的專屬eHR人事管理系統(tǒng),提供實(shí)用的解決方案。

 

更多eHR系統(tǒng)相關(guān)資訊:

企業(yè)定制eHR人力資源系統(tǒng)多少錢?

企業(yè)必備的eHR系統(tǒng)哪個(gè)好?推薦同鑫科技

不懂ehr人事系統(tǒng)應(yīng)該怎么進(jìn)行選型?


聯(lián)系方式

400-1800-278

巨大黑人极品videos精品| 亚洲国产精品久久久久久| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲永久精品ww47| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国模吧无码一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产免费久久精品99久久| 亚洲精品无码永久在线观看| 日本japanese丰满白浆| 母亲とが话しています播放| 日本不卡一区二区三区| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 国产成人a人亚洲精v品无码| 99久久久无码国产精品| 精品人妻无码一区二区三区牛牛 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 国产在视频线精品视频| 无码人妻精品一区二区三18禁| 日韩AV高清在线观看| 国产精品无码一区二区三级| 无套中出丰满人妻无码| 亚洲精品中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 在野外自慰和陌生人做了 | 欧美性生交xxxxx久久久| 国精产品一品二品国精破解| 亚洲成AV人片在线观看无 | 汤芳人体艺术| 屁屁草草影院ccyycom| 精品久久久久久久无码人妻热| 精品国产av一区二区三区| 玩弄人妻少妇500系列视频| 大肉大捧一进一出的视频|